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永升集团召开2024年开复工动员大会

作者:admin2024-07-08 18:43:04
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    永升集团召开2024年开复工动员大会(6/6)

    阳气初惊蛰,韶光大地周;人勤春来早,奋斗正当时。为进一步统一思想、坚定信念,高质高效地完成好“2022333”工作目标,3月5日上午,集团公司在机关五楼会议室隆重召开了2024年开复工动员大会。大会由集团公司何政副总经理主持,参加人员包括集团公司领导,机关各职能部门、各分子公司领导及业务骨干和主要管理人员。

    会上,机关各职能部门和分子公司领导进行了表态发言。

    随后,副总经理刘燕和何政分别就2024年市场经营、安全生产两方面部署了开复工重点工作安排。

    董事长周燕在会上做了重要的讲话。她指出:现今的国际国内经济形势仍然错综复杂、风云瞬变,存在着各种不确定性,我们的工作任务非常紧迫,不容我们有丝毫懈怠和放松。唯有早筹划、早准备、早动手、早奋进,统一思想,振奋精神,迅速把精力转移到工作上来,鼓足干劲,精心谋局,主动作为,扎实工作,打赢首季度“开门红”战役,为实现公司全年目标任务开好局、起好步。

    周燕说到:永升的发展历史告诉我们一个道理,没有压力就产生不了前进的决心和动力!困难时期我们更要坚定永升精神,迈开坚实的步伐,踏上征程创造辉煌。我们要深耕老市场,积极拓展新市场,做好充足准备,要坚定深化体制机制改革,深挖提质增效潜力,扬长避短,扎实练好内功。要紧盯目标,把握机遇,迈出腿、走出去,越是艰难越要向前,知势而后行、择势而取胜,向公司交出一份满意的答卷。

    周燕还指出:坚定深化改革,贵在执行,重在落实。今年的董事会工作报告明确了“2022333”工作目标,重点工作已经安排和部署。我们一定要坚持改革,破除因循守旧思想,克服困难,全力执行分公司“法人制”、子公司“合伙人制”和部门合并重组“瘦身”机构改革工作,最大程度激发各生产经营单位和管理团队的潜力和能动性,把工作效率再提高一步,竭尽所能节本降耗、挖潜增效。集团公司在市场要突破,在先进建筑和智能制造要突破,组织体系要改革、工作制度、管理制度、安全制度和绩效制度等等都要深化改革。希望大家把本领体现在干实事上,把目标锁定在干成事上!在工作中把思想解放一点、胆子再大一点、办法再多一点、步伐再快一点,与时俱进、与时代同行方能行稳致远。